ICONOS FINALES-TRAZADOS

ASESORAMIENTO JURÍDICO-LABORAL

 

  • Elaboración de Planes de Contratación en la empresa, Control Clima Laboral.
  • Expedientes de regulación de empleo, situaciones de crisis, aplicación del régimen disciplinario, sanciones, actuación en materia de impugnación.
  • Elecciones Sindicales, negociación con representastes legales y sindicatos, redacción y publicación de Convenios Colectivos.
  • Asesoramiento e intervención en toda clase de procedimientos judiciales (despido, cantidad, reconocimiento de derechos, prestaciones, impugnación de convenios) Conflictos colectivos. 
  • Tramitación de expedientes en materia de Extranjeria. 
  • Asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

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